Vorteile:
- Viel Patientenkontakt: Patienten selbst aufrufen, selbst schallen (fast jeder Patient darf geschallt werden!; Ausnahmen VIP-Patienten des Chefs) u je nach Arzt im Anschluss Befundbesprechung; evtl. Braunülen legen, sofern man es kannst
- freitags auch Echo-Patienten
- Arbeitszeiten: relativ locker
gegen 8.15 Uhr: Frühbesprechung - Famulanten u PJ-Ler sind gern gesehen, aber im Endeffekt interessiert es niemanden, ob man anwesend ist oder nicht.
gegen 8.30~9.00 Uhr: Ärzte kommen langsam an. Meist sind 2 Ärzte im Sono eingeteilt.
Mittagspause ist dann, wenn man nicht mehr kann. Manche Ärzte machen keine MP, andere schon. Die meisten nehmen einen als Famulant aber nicht.
gegen 14.00~15.00 Uhr: Ende in Abhängigkeit von der Anzahl an Patienten bzw. von der eigenen Lust u Laune
- Guter Kontakt zur Pflege
Nachteile:
-Man wird keinem Arzt zugeteilt, der einen über die ganze Zeit betreut, da die Ärzte im Sono durchrotieren. Die meisten Ärzte erklären von sich aus nichts, aber beantworten Fragen sehr gerne, wenn man sie stellt. (Achtung: Oberarzt Dr. Belle verbreitet schlechte Laune und zeigt sich meist genervt. Auf Fragen antwortet er mit Ein-Wort-Sätzen oder gar nicht….)
- MP ist nicht wirklich geregelt: Essen in der Cafeteria wird nicht gestellt u ist recht teuer für Nicht-Mitarbeiter
Bewerbung
Fr. Fengel u Fr. Hartmann etwa 2 Monate vorher per Mail anschreiben
Unterricht
Kein Unterricht
Inhalte
Bildgebung Fallbesprechung
Tätigkeiten
Röntgenbesprechung Praktische Maßnahmen unter Aufsicht Patienten untersuchen
