Da sich während meiner Zeit ein Wechsel des Chefarztes ankündigte und viele Aerzte daraufhin das Krankenhaus verliessen, bestand ein ziemlicher Notstand an Personal. Das war für mich natürlich perfekt, da ich viele Tätigkeiten ausführen konnte, die so sonst sicher nicht gemacht hätte (Pat. in der Notaufnahme aufnehmen etc.). Ansonsten bestand meine Arbeitstag aus den typischen Famulanten Tätigkeiten wie Blutnehmen, Flexülen legen etc. Dann gings mit der Ass. Aerztin zur Visite und später am Tag war es meine Aufgabe Patienten aufzunehmen. Wenn es zwischendrin mal Zeit gab, konnte ich in die Notaufnahme, die Poliklinik, den OP / Katheterlabor oder die Funktionsabteilung gehen. Die Aerzte waren mir gegenüber immer aufgeschlossen, haben mir alles erklärt und versucht mich auch viel selbst machen zu lassen.
Bewerbung
Ging relativ einfach und unkompliziert. Habe eine Bewerbung mit Lebenslauf etc. an die Personalabteilung geschickt und mich auf Einladung des Chefarztes später nochmals persönlich vorgestellt.
